Кадровый резерв   Вакансии

Авторизация на сайте

Регистрация
Забыли пароль?

Поиск

Вакансии

В настоящий момент в ОАО «МРСК Северного Кавказа» имеются следующие вакансии:


Cпециалист Службы внутреннего аудита и управления рисками

Требования к соискателям:

1. Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.
2. Понимание специфики деятельности коммерческих организаций.
3. Знание бухгалтерского и налогового законодательства на хорошем уровне.
4. Исполнительность.

Подробности в файле.


Руководитель IT-отдела


Требования к соискателям:
1. Возраст от 27 до 40
2. Высшее профильное образование
3. Опыт работы руководителем IT-отдела не менее 2 лет
4. Опыт реализации IT-проектов, системного администрирования

Подробности в файле.

Руководитель отдела капитального строительства

Требования к соискателям:
1. Возраст от 30 до 45
2. Высшее строительное образование
3. Опыт работы руководителем отдела капитального строительства не менее 2 лет

Подробности в файле.

Руководитель экономического отдела

Требования к соискателям:
1. Возраст от 30 до 45
2. Высшее экономическое, финансовое образование
3. Опыт руководства отделом не менее 1 года

Подробности в файле.

 

Специалист отдела бизнес-планирования

Требования к соискателям:
1. Высшее экономическое или финансовое образование
2. Опыт работы в области бизнес-планирования не менее 1 года
3. Высокая работоспособность
4. Ответственность
5. Возраст от 23 до 45 лет

Подробности в файле.

Руководитель отдела бухгалтерии

Требования к соискателям:
1. Возраст от 30 до 45 лет
2. Высшее финансовое, экономическое образование
3. Опыт руководства отделом не менее 1 года
4. Знание бухгалтерского, налогового, гражданского законодательства
5. Знание всех участков бухгалтерского учета

Подробности в файле.

Ведущий специалист отдела тарифов

Требования к соискателям:
1. Возраст от 25 до 45
2. Высшее экономическое, финансовое образование
3. Опыт работы в соответствующей должности не менее 1 года
4. Исполнительность
5. Коммуникабельность
6. Желание работать в команде
7. Ответственность

Подробности в файле.

Начальник отдела тарифов

Требования к соискателям:
1. Возраст от 30 до 45
2. Высшее экономическое, финансовое образование
3. Опыт руководства отделом не менее 3 лет
4. Исполнительность
5. Коммуникабельность
6. Желание работать в команде
7. Ответственность

Подробности в файле.


Главный специалист отдела технического взаимодействия с торговой системой и планирования балансов

Требования к соискателям:
1. Высшее техническое, экономическое образование
2. Опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет
3. Исполнительность
4. Коммуникабельность
5. Желание работать в команде
6. Ответственность
7. Приветствуется опыт программирования в интегрированной среде разработки Delphi и C++ Builder, опыт работы в АИИС «Пирамида» и АИИС «Альфа-центр».

Подробности в файле.

 
Главный специалист отдела по работе на оптовом рынке

Требования к соискателям:
1. Высшее финансовое, экономическое образование
2. Опыт работы в должности экономиста, финансового аналитика от 3-х лет (желательно в сфере энергетики).
3. Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области электроэнергетики (приветствуется), знание методов экономического анализа и учета финансовых показателей.
4. Знание приложений MS Office: MS Word, MS Excel (на высоком уровне), MS Outlook Express, MS PowerPoint (на хорошем уровне)
5. Высокая трудоспособность, аналитический склад ума
6. Исполнительность
7. Коммуникабельность
8. Желание работать в команде
9. Ответственность

Подробности в файле.


Главный специалист отдела анализа и контроля продаж на розничном рынке электрической энергии

Требования к соискателям:
1. Высшее техническое, экономическое, финансовое образование
2. Опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет
3. Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области электроэнергетики (приветствуется)
4. Знание приложений MS Office: MS Word, MS Excel (на высоком уровне), MS Outlook Express, MS PowerPoint (на хорошем уровне)
5. Высокая трудоспособность, аналитический склад ума
6. Исполнительность
7. Коммуникабельность
8. Желание работать в команде
9. Ответственность

Подробности в файле.


Специалист отдела по работе на оптовом рынке электроэнергии

Требования к соискателям:
1. Высшее техническое, экономическое, финансовое образование
2. Опыт работы в соответствующей должности не менее 1,5 лет
3. Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области электроэнергетики (приветствуется)
4. Знание приложений MS Office: MS Word, MS Excel (на высоком уровне), MS Outlook Express, MS PowerPoint (на хорошем уровне)
5. Высокая трудоспособность, аналитический склад ума
6. Исполнительность
7. Коммуникабельность
8. Желание работать в команде
9. Ответственность

Подробности в файле.

Специалист отдела технического взаимодействия с торговой системой и планирования балансов

Требования к соискателям:
1. Высшее экономическое, финансовое образование
2. Опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет
3. Знание нормативных правовых актов, регулирующих отношения в области закупочной деятельности.
4. Знание приложений MS Office: MS Word, MS Excel (на высоком уровне), MS Outlook Express, MS PowerPoint (на хорошем уровне)
5. Высокая трудоспособность, аналитический склад ума
6. Исполнительность
7. Коммуникабельность
8. Желание работать в команде
9. Ответственность

Подробности в файле.

Общие требования к кандидатам:

  • мужчины/женщины в возрасте 25 - 45 лет;
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт производственной работы не менее трех лет;
  • понимание специфики и проблем электроэнергетической отрасли;
  • владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Windows 9x/2000/XP, MS Word, MS Excel).

Оплата труда – по договоренности.
Полный социальный пакет.
Работа связана с командировками.

Резюме направлять: resume@mrsk-sk.ru, а также можно заполнить электронную форму резюме

Факс: (8793) 34-30-61